كندا مقابلأميركا الأعمال الثقافة

صور

كندا مقابلأميركا الأعمال الثقافة BananaStock / BananaStock / غيتي

العديد من الأميركيين نقع في خطأ التفكير كندا وأمريكا في الأساس نفس الثقافة.لا هو فقط هذا الاعتقاد هجوم للكنديين، ولكنه يتجاهل أيضا اختلافات مهمة في ثقافة الأعمال في كلا البلدين.سوف المبتدئين الأعمال الدولي صنعا للمقارنة بين المناهج الكندية والأمريكية لممارسة الأعمال التجارية.وهناك فهم شحذ الاتصالات المختلفة، والاجتماعات، وإدارة وأنماط اللباس في البلدين تمهد الطريق لنجاح الأعمال.ملاحظات

عامة

  • كل من الأميركيين والكنديين تأخذ عملك على محمل الجد.ومن المتوقع الاحتراف والالتزام بالمواعيد.الأميركيون يميلون إلى أن يكونوا أكثر حماسا من الكنديين، وخاصة عند مناقشة القضايا الخلافية.عند ممارسة الأعمال التجارية في أمريكا، ونتوقع الاعتماد الكبير على الحقائق والأرقام.A النهج العلمي هو المعيار لجميع جوانب الأعمال التجارية، وحتى قسم العلاقات الإنسانية.بشكل عام، الكنديين اتخاذ نهج أكثر توجها نحو جماعة لممارسة الأعمال التجارية.

الاتصالات

  • خلال لقائه شركاء الأعمال لأول مرة، على حد سواء الثقافات تتوقع المصافحة، وليس عناق.معالجة شريك تجاري ك "السيد"أو "السيدة"يليه اسم

    العائلة الشخص.وقال انه سوف أدعوكم عموما أن يدعوه باسمه الأول.بعد الاتصال الأولي، تشابه نظم االتصال تنتهي.الأميركيون يفضلون الكلام صريحا.وينظر اللباقة كما إضاعة الوقت.الكنديين اتخاذ نهج أكثر غير مباشر، خفية واستخدام الدعابة الذاتي الاستنكار أن الأميركيين قد تسيء تفسير.اجتماعات

  • وأساليب الاتصال المتباينة تجعل اجتماعات العمل الكندية والأمريكية مختلفة جدا.الأمريكيين يفخرون على ثقافتهم المساواة، وتشجيع الجميع على التحدث ونختلف مع ارتفاع عمليات.المواجهة عاطفي قد يستغرق الكنديين أكثر تحفظا أبك.هذه المواجهات، ولكن أبدا تقريبا تنبع من عداء شخصي، ولكن بدلا من ثقافة الأعمال في البلاد.الكنديين، من ناحية أخرى، عقد اجتماعات عمل أكثر محفوظة.تم تخيف فتات توسعية.اجتماعات تميل إلى تحقيق الوئام والتوافق، والخلاف هو دائما الاحترام.الجميع يتوقع أن تأخذ دورها في الكلام، وشهدت انقطاعات كما وقحا.

إدارة نمط

  • الكنديين يفضلون الحفاظ على أسلوب الإدارة غير الرسمي عموما.وتبلغ قيمة بناء توافق في الآراء، وسوف مديري الكندي تسعى المدخلات من مجموعة متنوعة من الأطراف المتضررة.هذا يحرس ضد الاستبداد والاستياء.عندما يتعلق الامر لذلك، على الرغم من الكنديين قيمة الحسم على الآخر-التخبط.في أمريكا، وإدارة لا يزال أكثر فردية.يتم مساءلة المديرين شخصيا لاتخاذ القرارات.أنها تفترض أن أي توافق في الآراء حل في أقرب وقت يضرب مبادرة الأرض الصخرية، لذلك مديري الأميركيين أقل استعدادا لتقديم تنازلات ولعب السياسة.ومع ذلك، يمكن لهذا النهج يؤدي إلى الاستياء والمواجهة إذا اعتقد المرؤوسين لا يتم سماع أصواتهم.

اللباس

  • اللباس الأعمال الرسمي هو نفسه لكلا البلدين: دعاوى الظلام العلاقات التجارية وللرجال، والسراويل أو التنانير مع سترة للمرأة.أبعد من ذلك، ومع ذلك، اللباس تختلف على نطاق واسع مع الموقع، والصناعة، والثقافة المؤسسية لكل مؤسسة.في كندا، والأعمال التجارية في المناطق الريفية المستندة تميل إلى أن تكون أكثر رسمية.في أمريكا، والمزيد من الصناعات التقدمية، مثل التكنولوجيا، وتميل إلى أن تكون قواعد اللباس أكثر استرخاء.تفعل قليلا من البحث، والتحدث الى شخص ما في الشركة، وتقديم كل من الملابس الرسمية وغير الرسمية لتجنب الإحراج.