آثار زيادة الحد الأدنى للأجور

الحد الأدنى للأجور

أميركا هو موضوع تشهد تنافسا شديدا، وخصوصا حول موسم الانتخابات.في حين أن الدراسة 1992 ملحوظة من قبل اثنين من أساتذة جامعة برينستون شهدت قليل من دون تأثير من زيادة في الحد الأدنى للأجور، عرض المزيد أصوات المحافظين زيادة كما تضر الطبقة الدنيا والعمال الشباب.عند النظر في هذا الموضوع الانقسام، فمن الضروري فحص جانبي المناقشة.

فقدان الوظيفة

  • واحدة من الحجج الرئيسية احتجاجا على زيادة الحد الأدنى للأجور هو أن ذلك سيكون سببا في فقدان الوظائف.افترض A 1996 تقرير اللجنة الاقتصادية المشتركة أن ارتفاع أجور يخلق الركود ومقاومة بين تلك الموجودة على لفات الرعاية والطبقة الدنيا.منذ ظائف شأنه أن يدفع أكثر مع الحد الأدنى للأجور، فإن المستفيدين من الرعاية الاجتماعية إلى القوى العاملة، اغراق المتقدمين.وهذا، بدوره، من شأنها أن تجعل من الصعب على الناس على العثور على عمل.وجاء في التقرير أيضا أن طالبات المرحلة الثانوية سيكون أكثر عرضة للتسرب من المدرسة إذا كانوا يعرفون أن وظيفة أعلى أجرا تنتظرهم من ذي قبل.

    ومع ذلك، وجد تقرير عام 2008 من قبل جامعة كاليفورنيا في بيركلي مايكل ريتش تأثير يذكر على العمل في

    سن المراهقة.أندريا بوفا لمركز جامعة كاليفورنيا في بيركلي العمل يكتب، "على الرغم من أنها كشفت عن خسارة صغيرة جدا من ساعات العمل بين المراهقين، وتعويض خسارة ساعات من الزيادة في الأجر الأدنى للأجور".فيما يتعلق غيرهم من العمال، وزيادة أجور أعلى استبقاء الموظفين والتخفيف حساب قضى على إيجاد موظفين جدد.يقول الخسائر

الأعمال والإغلاق

  • معهد كاتو يميل التحرري الذي رفع الحد الأدنى للأجور قد تؤثر على الأعمال التجارية وتحقيق الإغلاق بسبب ارتفاع التكاليف.دراسة من قبل كاتو يقول: "إذا كانت الحكومة يثير قسرا أسعار بعض جيدة (مثل العمل) أعلاه قيمتها السوقية، فإن الطلب على تلك السلعة تسقط، وبعض من العرض سوف تصبح 'disemployed" بسبب ارتفاع التكاليف."جون شوين

    MSNBC ويتفق مع هذا البيان، ووجدت الأطراف الأخرى أيضا في الاتفاق.في استطلاع عام 2000 من قبل الرابطة الاقتصادية لأمريكا، وافقت حوالي 46 في المئة أن ارتفاع من شأنه أن يؤدي إلى ارتفاع معدلات البطالة بين الشباب والعمال غير المهرة.للتخفيف من ضربة، يمكن التخفيف من الأثر الاقتصادي على الأعمال الصغيرة من خلال تخفيضات ضريبية.وبما أن القانون الحد الأدنى للأجور لا ينطبق إلا على الشركات فوق 500،000 $، وهذا يعني أن العديد من الشركات الصغيرة لن تتأثر على الإطلاق التغيير.

التأثيرات على القوة الشرائية

  • القيمة النقدية الحقيقية من الحد الأدنى للأجور على القوة الشرائية بلغ أدنى مستوى على الاطلاق في عام 2006، والحق قبل رفع.في عام 1969، يمكن أن أسرة مع الحد الأدنى للأجور واحد دخل تقف لجعل 90 في المئة من الدخل على مستوى الفقر.اعتبارا من عام 2010، مع حد أدنى للأجور الاتحادية من 7،25 $، أن معدل قريب إلى 60 في المئة.وقد بقي الحد الأدنى للأجور راكدة لمدة عشر سنوات، مع عدم وجود زيادات لمواكبة غلاء المعيشة أو التضخم.معهد السياسات الاقتصادية، والاقتصاديات الليبرالية فكرية، ويكتب، "وتشير تقديرات برنامج التحصين الموسع التي من شأنها الزيادة إلى 7،25 $، على مدى ال 12 شهرا التالية، زيادة الإنفاق الاستهلاكي بنسبة تزيد على 5500000000 $،" مع زيادة في الإنفاق بما يتناسب مع الزيادةفي الحد الأدنى للأجور.